F眉nf Geschichten, f眉nf WOWs

Bei Freudenberg bin ich als dualer Student eingestiegen - und ich bin so froh dar眉ber, dass ich das getan habe. Es war ein toller Einstieg, um einen 脺berblick 眉ber die gesamte Freudenberg Gruppe zu bekommen.

In meinen verschiedenen Positionen - derzeit bin ich in der Datenanalyse t盲tig - habe ich immer mehr Berufserfahrung im Bereich Finanzen und IT gesammelt. Zum Beispiel im Umgang mit den vielen unterschiedlichen IT-Systemen, die es aufgrund unserer dezentralen Struktur unternehmensweit gibt. Gleichzeitig habe ich Freudenberg Standorte auf der ganzen Welt besucht - was bei Audits h盲ufig vorkommt - und dabei kulturelle Erfahrungen und Kenntnisse 眉ber unsere globalen Produktionsprozesse, Maschinen und Produkte gesammelt. Ich habe zum Beispiel unsere Standorte in Indien besucht und die dortige Arbeitsumgebung und Gesellschaft kennengelernt. Ich bin immer wieder erstaunt 眉ber die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, ganz zu schweigen von unserer Produktpalette - von Automobilteilen 眉ber Textilien bis hin zu Reinigungsprodukten und sogar Zutaten f眉r Gummib盲rchen.

Und das in einem Unternehmen, in dem die Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern wirklich gelebt werden und unsere langfristige Perspektive bestimmen. In diesem Sinne verwende ich gerne die Metapher des 鈥濾orfahrt gew盲hren鈥�, um meine Zeit hier zu beschreiben - in Bewegung bleiben, aber auf die anderen auf ihrem eigenen Weg achten. Ich bin sehr gespannt auf den Weg der vor mir liegt. Mit der Unterst眉tzung meines Managements und meinen Kollegen entwickle ich mich immer weiter; ich studiere wieder Teilzeit und mache einen Master-Abschluss. 

Wenn Sie also denselben Weg wie Freudenberg einschlagen wollen, lautet mein wichtigster Rat, und ich bin sicher, dass meine Kollegen zustimmen w眉rden: Seien Sie neugierig. Und ansonsten: Genie脽en Sie die Fahrt!

Ich bin sehr gl眉cklich, vor etwa 17 Jahren bei Freudenberg angefangen zu haben, und hoffe, dass viele meiner Kolleginnen und Kollegen dieselbe wunderbare Erfahrung machen k枚nnen wie ich. Ich genie脽e meine Arbeit hier so sehr, dass ich sogar zwei Jobs habe! Ja, ich bin Senior Legal Counsel, aber auch Leiterin des Freudenberg Regional Corporate Centers und Regional Representative in China. Was ich heute mache, 眉bertrifft bei Weitem das, was ich mir in meiner Karriere jemals vorgestellt habe. Das ist der Freudenberg-Weg: Immer weiter machen und versuchen, die beste Version seiner selbst zu sein.

Meine erste Gelegenheit dazu hatte ich bei meinem ersten Projekt, der Errichtung eines Werks in Yantai f眉r Vibracoustic. Es war das erste Mal, dass ich in den gesamten Prozess eines neuen Investitionsprojekts eingebunden war und bei jedem Schritt einen juristischen Beitrag leisten konnte. Bei der Er枚ffnungsfeier des Werks versp眉rte ich ein echtes Gef眉hl der Erf眉llung. Ich hatte nun wertvolle Erfahrungen gesammelt, die mir bei den folgenden Projekten sehr n眉tzlich waren.

F眉r mich war das lokale Talentmanagement-Training, an dem ich vor etwa 10 Jahren und erneut 2019 teilgenommen habe, ein entscheidender Meilenstein in meiner Karriere. Ebenso wie das Business Leadership Program. Besonders wertvoll war, dass ich in diesen Kursen mit Freudenberg-Kolleginnen und -kollegen aus der ganzen Welt zusammenkam. Dadurch konnte ich mein Netzwerk ausbauen und verschiedene Perspektiven auf unser Gesch盲ft und meinen Fachbereich gewinnen. Au脽erdem habe ich gelernt, wie man das Vertrauen interner Kunden gewinnt 鈥� eine F盲higkeit, die f眉r meine Rolle absolut entscheidend ist.

Wenn ich meinen Weg bei Freudenberg mit einem Fahrzeug vergleichen w眉rde, w盲re ich vermutlich ein Minivan mit Platz f眉r sechs oder sieben Personen. Denn ich arbeite gerne mit meinem gro脽artigen Team zusammen. Nat眉rlich m眉sste der Minivan auch einen starken Motor haben, denn die juristische Arbeit ist oft herausfordernd und gleicht einer Fahrt 眉ber viele H眉gel. Und wir br盲uchten viel Treibstoff, damit das Team alle Bereiche des Unternehmens erreichen kann, denn Freudenberg hat ein vielf盲ltiges Portfolio. Freudenberg bietet zahlreiche M枚glichkeiten an vielen Standorten und in unterschiedlichsten Bereichen. Deshalb wird es hier nie langweilig.

Was tun Sie, wenn Sie ein gro脽artiges internes Jobangebot erhalten, aber Sie sind sich nicht sicher? Sie wenden sich an die Menschen, die Sie lieben, an Ihre Familie und Ihren Freundeskreis, um eine Entscheidung zu treffen. Und an Ihren Vorgesetzen, wenn Sie ein gutes Verh盲ltnis haben 鈥� bei mir war das der Fall. Das Angebot war von einer technischen Rolle als Anwendungsingenieur im Bereich Produktentwicklung in eine kaufm盲nnische Rolle als Produktmarketingmanager zu wechseln. Ich hatte die Stelle bereits abgelehnt, aber meine HR-Kollegen erkannte ich, dass ich die F盲higkeiten besitze, die f眉r diese Rolle erforderlich sind. Ich fand es sehr spannend meine technischen Ideen zu 鈥瀡ermarkten鈥� und die Resultate f眉r das Unternehmen und dessen Erfolg zu sehen. 

Im Rahmen meiner Leistungsbeurteilung im Jahr 2019 wurde ich als Nachfolger des bisherigen Betriebsleiters nominiert. Kurz darauf begann ich ein pers枚nliches Entwicklungstraining f眉r meine derzeitige Rolle als Werksleiter. Als F眉hrungskraft wird man nicht im Regen stehen gelassen, man erh盲lt Unterst眉tzung und Schulungen. Und man w盲chst.

Ich bin vom Marketing in eine eher operative Rolle hineingewachsen und leite unseren Standort mit 眉ber 100 Mitarbeitenden in Troy, Ohio. Diesmal brauchte ich nicht zweimal dar眉ber nachzudenken. 

Und die Firmenveranstaltungen? Das sind nicht nur Orte, um Menschen zu treffen, sondern um inspiriert zu werden. Ich wurde zu mehreren globalen Veranstaltungen wie dem 'Management Summit' oder den 'Dialog & Post-Dialog'-Veranstaltungen eingeladen. Vor allem das Netzwerk und die Menschen, die ich bei diesen Veranstaltungen kennengelernt habe, zeigen mir, warum Freudenberg 175 erfolgreiche Jahre feiert.

F眉r mich ist mein n盲chster Schritt derzeit kein Thema, 眉ber das ich t盲glich nachdenke. Ich bin sehr zufrieden mit meiner Rolle, meinem Team und die Richtung, in die ich diesen Standort f眉hren kann.

Ich bin seit rund 20 Jahren bei Freudenberg - ich habe hier angefangen, bevor einige meiner j眉ngeren Kollegen 眉berhaupt geboren waren! Als ich 2004 bei Freudenberg startete, h盲tte ich mir nicht tr盲umen lassen, welche Rolle ich heute innehabe: Aufbau und Leitung eines Freudenberg Regional Corporate Centers in S眉dostasien. Und oft denke ich immer noch, dass ich tr盲ume, denn ich bin derzeit Leiter des Freudenberg Regional Corporate Center - und hoffentlich ein Mentor f眉r diejenigen, die nach mir kommen werden.

Ich habe immer noch den gleichen Enthusiasmus wie an meinem ersten Tag - ich f眉hle mich wie ein Sportwagen, der mit Vollgas an der Startlinie steht und bereit ist, loszulegen. Bei Freudenberg finde ich die Art von Arbeit, die mich antreibt. Zum Beispiel haben wir im Jahr 2023 begonnen, ein neues gemeinsames B眉ro in Kuala Lumpur einzurichten, das vier Gesch盲ftsgruppen in dieser Region zusammenf眉hrt - Freudenberg Regional Corporate Center, Freudenberg Flow Technologies, EagleBurgmann und Freudenberg-NOK Sealing Technologies. Damit wird eine wichtige Basis f眉r das Freudenberg Regional Corporate Center In S眉dostasien geschaffen - Ein Ankerpunkt f眉r die Region, sei es als Inkubator f眉r Start-ups, als regionales Tagungs- und Schulungszentrum oder als willkommener Zwischenstopp f眉r Mitarbeitende aus anderen Regionen oder L盲ndern.

Was hat mich bei Freudenberg begeistert? Die M枚glichkeit, an Orte zu gelangen, von denen man nie gedacht h盲tte, dass man dort sein w眉rde, mit Menschen zusammenzuarbeiten, von denen man nie gedacht h盲tte, dass man sie jemals treffen w眉rde.

Gl眉cklicherweise habe ich es geschafft, einige Stolpersteine in meinem Berufsleben zu 眉berwinden. Freudenberg l盲sst einem immer Freiraum, und das erm枚glicht es sein Bestes zu geben. F眉r mich bedeutet das: Aufgeschlossen sein, sich gerne mit anderen Gesch盲ftsbereichen und Funktionsgruppen auszutauschen und ein Netzwerk aufbauen. Wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen, k枚nnen Sie es hier weit bringen.

In meiner 27-j盲hrigen Karriere bei Freudenberg war ich bereits an vielen Orten. Meine Erfahrungen, mein Wissen, mein F眉hrungsstil und meine Werte, die mit denen von Freudenberg 眉bereinstimmen, sorgen daf眉r, dass ich als Vorbild wahrgenommen werde. Und warum auch nicht? Es ist sehr hilfreich Menschen an seiner Seite zu haben, die einem den richtigen Weg nach vorne zeigen k枚nnen. Es ist wie der Zyklus des Lebens.

Als F眉hrungskraft wirst du belohnt, indem du wei脽t, dass eine Person, die du unterst眉tzt und betreut hast, ihre Tr盲ume verwirklicht. Vor einigen Jahren erhielt ich einen Anruf von einem Kollegen, der damals CEO von Freudenberg Filtration Technology Brasilien war. Ein anderer Kollege hatte ihm erz盲hlt, dass ich einen gro脽en Einfluss auf seine Karriere und sein Privatleben hatte und dass ich eine Inspiration und ein Vorbild mit meiner F眉hrung sei. Das hat mich stolz gemacht. Ich hatte diese Person vor Jahren als Wartungsassistenten eingestellt. Er arbeitete damals an einer Tankstelle. Seine Arbeitseinstellung war gro脽artig. Er war immer pr盲sent und sehr engagiert. Und heute? Er ist inzwischen verantwortlich f眉r die technische Abteilung bei Freudenberg Filtration Technologies in Brasilien.

Genau das habe ich getan, als ich zu Freudenberg Performance Materials nach Kapstadt, S眉dafrika, gezogen bin. Die Unterst眉tzung des Unternehmens f眉r mich und meine Familie w盲hrend meines Umzugs war fantastisch und hat mir wirklich geholfen, mich einzuleben. Mit dieser Unterst眉tzung konnte ich gro脽artige Arbeit leisten, gro脽artige Produkte liefern und hervorragende Dienstleistungen anbieten. Das Ergebnis: Nach vier Jahren in S眉dafrika wurden alle Betriebsziele erreicht und das lokale Team war hervorragend aufgestellt.

Jetzt bin ich zu 100 % auf meine neue Verantwortung im Vorstand von Kl眉ber Nord-Amerika fokussiert. Ich treibe die Gesch盲ftsentwicklung und das Wachstum, die Entwicklung von Organisation und Menschen, operative Exzellenz und m枚glicherweise einige potenzielle Fusionen und 脺bernahmen (M&A) voran. F眉r mich dreht sich alles um Fortschritt.