Familienbande

Die Chens sind echte SurTec-Veteranen: Vater Chen Hongshou begann seine berufliche Reise bei SurTec im Jahr 2003 als Produktionsmitarbeiter am Standort Hangzhou. Sein Sohn, Chen Feng, trat 2010 ins Unternehmen ein, arbeitet inzwischen als Lager- und Logistik-Supervisor und ist hauptsächlich für die Verwaltung von Rohstoffen verantwortlich. „Die Nähe zum Wohnort, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Konditionen sprachen damals für sich“, so der Logistikspezialist. „Jetzt, als Mitarbeiter, schätze ich vor allem die Fürsorge und die Anerkennung durch das Unternehmen sehr! Ich erinnere mich beispielsweise noch gut an das Abschiedsessen meines Vaters, das SurTec zu seinen Ehren gab. Und auch an die Geschenke, die wir Kinder immer zum Kindertag erhielten.“ Für ihn gute Gründe, täglich sein Bestes zu geben. „Diese Werte spiegeln auch unsere eigene Verbundenheit und Loyalität zum Unternehmen wider“, so Chen Feng weiter.  

Als Assistentin des General Managers von Vibracoustic im mexikanischen Lerma hat Angelica Munoz Carrasco einen abwechslungsreichen Job. Seit 2011 kümmert sie sich nicht nur um die Termine ihres Chefs, sondern ist darüber hinaus auch in die Organisation von Veranstaltungen und den Empfang hochrangiger Besucher eingebunden – eine Tätigkeit, die ihr viel Freude bereitet und über die sie schon immer gern mit ihrer Familie gesprochen hat. „Mein Sohn Andres Velazques wuchs quasi mit meinen Erzählungen über Freudenberg auf“, erzählt Munoz Carrasco. „Ich habe mich daher sehr gefreut, als er vor einigen Jahren im Rahmen seines Wirtschaftsstudiums ein Praktikum an meinem Standort begann.“ Inzwischen gehört Velazques fest zum Einkaufs-Team von Vibracoustic in Lerma. „Wir beide fühlen uns hier wertgeschätzt und erleben den Arbeitsalltag als familiäre Gemeinschaft mit unseren Kolleginnen und Kollegen“, so Munoz Carrasco weiter. Dabei ist es nicht das erste Mal, dass Mutter und Sohn am gleichen Arbeitsplatz zusammenkommen: In Velazques‘ Kindheit hielt seine Mutter den Englischunterricht an seiner Schule. „Er ist also daran gewöhnt, mich in seinem beruflichen Umfeld zu haben“, fügt seine Mutter lachend hinzu. 

Wenn Dr. Michael Horchler am Besprechungstisch im Freudenberg-Unternehmensarchiv sitzt, denkt er ganz automatisch an seinen Vater. Denn von ihm stammt das massive Möbelstück, das vor vielen Jahren in den Räumen der damaligen Unternehmensleitung stand. Als gelernter Möbelschreiner war Helmut Horchler nicht nur für Möbel innerhalb des Unternehmens, sondern auch in den Häusern der Familie Freudenberg zuständig. Und wie bei seinem Sohn, der als Leiter des Unternehmens- und Familienarchivs inhaltlich mit der Familienhistorie zu tun und regemäßig Kontakt zu Gesellschaftern hat, lässt sich daher auch beim Vater eine gewisse berufsbedingte Familiennähe nicht leugnen. Das gilt auch für Großonkel Michael Brehm. Der trat 1932 als 14-jähriger Gerberlehrling ins Unternehmen ein. Hans Freudenberg erkannte schnell das Potenzial des Jungen, förderte sein berufliches Fortkommen persönlich und schickte ihn zur Weiterbildung als Chemielaborant nach Karlsruhe. Zwar verhinderte der Ausbruch des Zweiten Weltkriegs eine weitere akademische Ausbildung, aber Brehm übernahm dennoch ab 1958 die Leitung des Kunststoffwerks am Standort Weinheim. 

Vom Odenwald aus in die weite Welt – so lässt sich das Leben von Dieter Becker von Klüber Lubrications aus München auf den Punkt bringen. Schon sein Großvater und Vater waren Freudenberger. So begann sein Vater als 14-Jähriger eine Arbeit in der „Nassen Werkstatt“ des Lederbereiches und übernahm nach dem Zweiten Weltkrieg Angestellten-Tätigkeiten in der Fertigungsvorbereitung des Simmerwerks. „Neben seiner Begeisterung für Musik hat er mir auch die Freudenberg-Werte schon früh vermittelt und immer nahegelegt, neben meiner Leidenschaft für Schlagzeug, Klavier, Akkordeon und Posaune auch etwas Solides zu machen, mit geregeltem Einkommen“, berichtet Becker. Seinen ersten beruflichen Kontakt zu Freudenberg hatte der begeisterte Hobbymusiker 1982 als junger Lagerarbeiter im britischen Lutterworth, in das seine Frau Beate als Freudenberg-Mitarbeiterin damals schon delegiert worden war. Nach seiner Rückkehr und einem BWL-Studium an der Berufsakademie Mannheim für Freudenberg folgten Stationen als Personalreferent in Weinheim und als Vertriebsmitarbeiter in den USA, danach als Lead Center Leiter wieder in Weinheim. Nach einem Wechsel zu Klüber Lubrications übernahm er bald die Leitung des weltweiten Vertriebes sowie Regional Management Board Aufgaben und Geschäftsleitungen für Standorte in aller Welt, darunter den USA, Deutschland und der Schweiz. „Dank Freudenberg hatte ich in den 41 Jahren sehr viele berufliche Chancen und die Möglichkeit, 54 Länder zu besuchen“, resümiert Becker. Seine Freude an der Musik konnte sich Becker dennoch erhalten: Er spielt in der Begleitband eines gemischten Chors, komponiert eigene Lieder und schließt sich sogenannten Jam Sessions in Oberbayern an. 

Sie sind stets zuverlässig an den Orten, an denen sie gebraucht werden: Huajin Luo und sein Sohn Dinglong Luo. Huajin Luo startete als Produktionsmitarbeiter im Jahr 2007 bei Apollo Air-Cleaner im chinesischen Shunde, einem Unternehmen, das inzwischen zu Freudenberg Filtration Technologies gehört. Mittlerweile leitet er eine Fertigungslinie. Dinglong Luo erzählt: „Mein Vater war von der Erfolgsgeschichte des Unternehmens, der starken Kundenorientierung, der Menschlichkeit und dem sozialen Engagement tief beeindruckt.“ Nach seinem Eintritt ins Unternehmen im Jahr 2009 arbeitete er zunächst als Qualitätsprüfer, wechselte dann 2013 in die Verfahrenstechnik und übernahm 2016 deren Leitung. Mittlerweile ist Dinglong Luo als Manager für das Qualitätsmanagement tätig. „Mein Sohn und ich lieben beide unsere Arbeit, und für mich als Vater ist es etwas sehr Besonderes, meinen Sohn in diesem Unternehmen wachsen zu sehen“, sagt Huajin Luo. „Mein Vater ist mein Vorbild. Wir streben beide danach, uns weiterzuentwickeln und voranzukommen.“, pflichtet ihm Dinglong Luo bei.

Für Gerechtigkeit einzustehen liegt bei den Krastels in den Genen. Bis zu ihrer Rente engagierten sich die Brüder Klaus und Bernd Krastel im Betriebsrat bei Freudenberg-Gesellschaften in Weinheim und folgten damit dem Vorbild ihres Vaters Walter. „Für uns Söhne war es selbstverständlich, unsere Ausbildung bei Freudenberg zu absolvieren und uns später für das Unternehmen und seine Mitarbeitenden einzusetzen“, erklärt Bernd Krastel. Auf diese Weise haben sie den Wandel vom überschaubaren Weinheimer Traditionsunternehmen hin zum globalen Technologiekonzern aktiv mitgestaltet.

Kein Wunder also, dass Freudenberg im Hause Krastel selbst nach Feierabend ein zentrales Thema war, und inzwischen arbeitet auch Bernds Sohn bei Freudenberg. „Das tiefe Gefühl der Zusammengehörigkeit – sowohl hier am Standort als auch international –, das hat mich schon immer beeindruckt“, sagt Christopher Krastel. Mit Großvater und Onkel hat der junge Mann noch etwas gemein: Sie alle sorgten und sorgen als Schiedsrichter auf dem Fußballfeld für Gerechtigkeit.

Auch für weibliche Unterstützung ist gesorgt: Christopher Krastels Cousine Anja Krastel verstärkt die Familie in der Weinheimer Kantine.

Einen ersten Eindruck von der internationalen Welt Freudenbergs erhielt Juliana Matos durch TANNER. Sie war die erste Jugendliche aus Brasilien, die 1999 mit dem damals brandneuen Austauschprogramm des Unternehmens ins Ausland reiste. Ihr Vater, Carlos Matos, arbeitete als Ingenieur für Freudenberg Filtration Technologies und baute das brasilianische Vertriebsteam auf. Als einige Jahre später eine Account-Managerin für Freudenberg-NOK Sealing Technologies im brasilianischen Diadema gesucht wurde, ermutigte sie ihr Vater, sich zu bewerben. „Ich erinnere mich daran, dass mein Vater immer mit vollem Herzen für Freudenberg tätig war“, erzählt Juliana Matos. „Er hat Kollegen, Vorgesetzte und Geschäftspartner oft zu uns nach Hause eingeladen, weil ihm sterile Geschäftsessen in Restaurants nicht lagen. So war ich schon von klein auf vertraut mit dem Unternehmen.“

Inzwischen ist Matos in die Fußstapfen ihres Vaters getreten, hat ein Ingenieurstudium abgeschlossen und ist – wie ihr Vater – für Vertriebs- und Kundenthemen zuständig. Auch die Freude am Reisen ist ihr geblieben: Nach Stationen in den USA und in Brasilien befindet sich ihr Arbeitsplatz aktuell in Weinheim.